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研究生院理事会开始概要

M.S.N. 毕业生通过专业认可传播积极的态度 

尽管护士的工作很有挑战性,尤其是在大流行期间.S.N. 作为栗山医院的一名护士,她对自己的工作持积极态度. 作为宾夕法尼亚州华盛顿堡的居民,她决定申请Immaculata大学的 护理学硕士课程 和朋友一起, 她也很感激在医院上课的便利.

艾比选择了护理管理专业,并与帕梅拉·哈德森(Pamela Hudson, D.M.,副教授,男.S.N. 项目负责人. “听她讲述不同角色的故事,向她请教,这很有趣,”艾比说. 哈德森帮助艾比应对工作场景,更好地理解组织动态. “她让冰球突破主页对她的领导思维感到兴奋,”艾比评论道.

据Hudson说,Abbey具有优秀的领导才能. “她在学校里很受尊敬, 当她开口的时候, 人们听她的, 因为她是个了不起的实践者,哈德逊说:“. “她谈论工作的方式总是非常乐观.艾比的积极态度让她变得坚强, 即使在困难的情况下, 哈德逊反映, 添加, “照顾病人从来都不过分.”

“我一直很珍惜我能与病人建立私人联系的时刻,”修道院说, 无论是在他们不太想吃医院食物的时候,给他们提供他们最喜欢的零食, 几天卧病在床后,让他们坐到椅子上,出去走走, 或者在他们孤独或焦虑的时候陪着他们聊天. 我的专业技能很重要, 但对病人和他们的家人来说,最重要的是这些微小的时刻, 我很自豪能有机会在压力和不确定的情况下提供关怀的接触.

“最近,作为我护理事业的自然发展,以及我在M.S.N. 程序, 与同事建立类似的人际关系也让我感到自豪和快乐,”艾比继续说. 她是栗山医院专业认可的联合主席, 参与和促进委员会, 哪些机构提名护士获奖,并组织护士周年度活动.

“我坚信护士能够最好地照顾病人,当他们把照顾彼此和自己作为优先考虑的时候, 成为PREA委员会的一员就是一个这样做的机会,”艾比.

一年, 艾比和她的委员会成员邀请医院的工作人员写下他们为什么感谢与某些同事一起工作,并在展示上分享他们的笔记. 在Immaculata,她了解到领导者可以根据员工的价值来激励他们. 她和委员会计划了各种各样的活动,以不同的方式对护士有意义的免费食物表示感谢, 金钱礼物和书面肯定.

“我热衷于庆祝同事们的成就,”艾比回忆道. “冰球突破主页经历了这么多,特别是自疫情爆发以来. 我为冰球突破主页团结在一起,相互支持,克服来自众多来源的巨大逆境的方式感到自豪. 护理一直是一项困难的工作,而过去的这一年更是雪上加霜. 冰球突破主页能够维持和发展这个职业的唯一途径是相互支持和鼓励冰球突破主页的下一代护士, 我非常感谢能有这样的机会.”

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