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职业成功的秘诀出奇的简单:了解自己,追求幸福

自从他创办了圣母玛利亚 M.S. 在管理和领导方面西蒙Madrinan, 22 M.S. 取得了显著的成绩——两次升职,然后在哈佛大学雇员信用联盟找到了一份新工作. 但他从这个项目中获得的最重要的收获让他感到意外, 超越他的职业生涯,进入更深层次的领域.

“追求幸福——我认为这是成功最重要的事情,”他反思道. “我学会了成为一名成功的经理和领导的技能, 但更重要的是, 我已经意识到生活目标的重要性, 我明白了将个人目标和职业目标统一起来是成功和幸福的关键.”

出生在哥伦比亚, 西蒙曾在Bogotá银行担任企业银行部门的财务经理,并获得了MBA学位. 他搬到了美国.S. 2016年,他在Citadel Credit Union从事金融服务工作. Citadel推荐Immaculata的M.S. 并提供一些学费补偿, 除此之外还有合伙人折扣, 这个项目对西蒙来说是负担得起的.

“我了解到,这个硕士学位将是我MBA的一个很好的补充,也是我个人和职业发展的一个很好的机会,”西蒙说. “确立人生目标很重要,这是计划一开始的一部分.他补充说,“我在mba课程中没有学到这一点——这是一个很大的区别。!”

西蒙和他的同学在项目的第一堂课上读了一本名为《冰球突破主页》的书, 他们被要求写下7个关于他们生活中享受的时刻的简短故事. 通过反思这些故事,他们清楚地表达了什么让他们快乐,什么让他们珍视.

西蒙通过改进自己做决定的方式找到了更大的快乐. “我是那种需要做决定的人, 我打开Excel文件,列出优点和缺点. 但如果你对这个过程太过具体,你永远不会对你所做的决定感到满意.西蒙说.S. 程序帮助他学会了用他所掌握的任何信息做出最好的选择, 而不是想太多.

“我现在做决定的时候更自信了,”他说, 这有助于提高他的管理技能. “一个好的领导者需要是一个好的决策者.Citadel以升职来奖励Simon的努力和成果, 先是担任高级金融服务代表, 然后是助理市场经理. 最重要的是,他培养了成为一名成功管理者的技能? “只有一个词:倾听,”西蒙说. 即使他工作的地方有人是正式领导, 西蒙通过问队友问题来施加影响——“你需要什么?? 这个项目对你有什么帮助?”

布莱恩·彼得森Ph值.D.他在课程开始时问:“你感觉怎么样??“学生们有机会提高自我意识,并分享他们工作中发生的事情,也许还有他们生活中的事情. 西蒙说:“我明白了拥有这样的空间很重要。. “这是冰球突破主页在项目中开发的听力技巧的一部分.”

作为项目成功的证明, 西蒙决定他想为一个非营利组织的财务部门工作, 因为这与他的目标感和让他快乐的事情是一致的. 他也知道自己喜欢教育, 因此,当他去年看到哈佛大学雇员信用合作社(Harvard University Employees Credit Union)招聘金融分析师的招聘启事时, 他申请并赢得了这个职位.

“我可以说,这一切都要感谢我在Immaculata学到的东西,”西蒙反思道. “我对自己现在的工作非常满意.”

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